《四川党建网》 发展视界
【编者按】近期，省直机关工委赴公司开展了党建工作互学互查调研，对公司党建围绕政治引领，基础规范，标准提升，品牌创新的工作予以充分肯定。公司党委办公室对各级党组织“一支部一品牌”的特色亮点做法进行了总结提炼和推广，近期在“四川党的建设”陆续刊发。希望公司各级党组织扎实开展“一支部一品牌”建设，深入挖掘总结党建工作亮点、典型做法及经验成效。现将川发龙蟒《强化“四个同步” 促进“四个提升” 在混改之路上绽放党建光芒》予以转载，供大家学习借鉴。
四川发展龙蟒股份有限公司:
强化“四个同步”
促进“四个提升”
在混改之路上绽放党建光芒
四川发展龙蟒股份有限公司（以下简称“川发龙蟒”）党委牢牢把握坚持党的领导这一根本原则，以“四同步四提升”推进混合所有制改革企业党建工作，以高质量党建引领混改企业高质量发展。
同步健全组织，提升政治领导力
川发龙蟒党委坚持推进党的建设与企业改革同步，推进混改企业党组织在企业发展中发挥政治引领作用。一是在制度上完善，明确党组织职能定位。川发龙蟒党委在四川发展党委的指导下，制定细化党建工作要点，明确党组织的法律地位，各所属混改企业将党建工作总体要求纳入公司章程。完善领导体制，推进党组织书记、董事长“一肩挑”，完善“双向进入、交叉任职”机制，理顺党组织、董事会、经理层三者之间的关系，明确国有控股企业党组织发挥领导作用，参股企业党组织在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，在企业内部形成完整的权力制约机制。二是在程序上保障，明确党组织作用发挥。公司党委制定了《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度》，明确党组织参与企业重大问题决策的程序和范围，形成了“一个到位”（沟通到位，决策前与其他股东方充分沟通，形成共识）、“三个坚持”（坚持党委集体研究讨论，坚持充分落实党委意图，坚持党委研究讨论决策前置程序）、“五个严格”（严格把好重大决策的政策关、严格把好经营管理的廉洁关、严格把好法律法规的合规关、严格把好企业战略的发展关、严格把好决策环节的程序关）、“四个不准”（突发影响决策的重大事件的不准上会、前期研究论证不充分的不准上会、专家论证不通过的不准上会、临时动议的不准上会）的党总支研究讨论决策机制。三是在实践中落实，明确党组织自身建设。公司党委坚持把党的建设纳入企业混改方案整体设计中，通过单独组建、联合组建或依托挂靠等方式，及时建立健全党的组织。各出资企业结合实际加大选派人员中的党员比例，加大党员发展和培养工作力度，确保绝对控股企业每个班组都有党员，相对控股企业力争每个班组都有党员，使企业经营活动开展到哪里，党的组织就建到哪里，确保党的组织全覆盖。
同步开展工作，提升支部战斗力
公司党委坚持企业经营活动开展到哪里，党的工作就延伸到哪里，同步推进混改企业党建工作，确保企业党的工作“全覆盖”。一是抓示范党支部建设。公司党委持续推进党支部建设规范化，把优化完善党建制度体系与企业经营机制以及管理特点结合起来，把服务中心工作作为基层党支部工作设计、规划、推进的出发点，不断提升混改企业党建质量。下属企业龙蟒大地深入践行“行动支部工作法”，强化项目党支部建设，全力推进德阿工业园120亿新材料项目。二是抓党务干部队伍建设。公司党委选优配强党务干部，将有担当、敢作为的年轻党员干部充实到支部书记队伍，配强支委成员，配优党务专干，实施党务干部队伍能力提升计划，举办党务干部和党支部书记示范培训班，分层分类抓好党组织书记、专兼职党务干部培训，提升党务干部队伍整体履职能力。三是抓党员队伍建设。公司党委持续探索实践适合混改企业特点的“双向培养”机制，坚持把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，着重安排党员干部在重点难点工作上实践锻炼，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员；组织引导党员以了解人、关心人、帮助人、凝聚人为重点，通过开展谈心谈话、走访慰问、帮困解难等途径，潜移默化做好思想政治工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。
同步促进发展，提升党员带动力
公司党委坚持把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现企业资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，同步促进混改企业发展。各混改企业按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起来，促进党员立足岗位发挥先锋模范作用。一是聚焦深化改革促发展。公司党委加强对混改企业深化改革工作的组织领导，建立定期研究改革的长效机制，把混改作为推进深化改革三年行动的突破口，健全工作机构，完善工作机制，发挥党员作用。二是聚焦科技创新促发展。各企业完善创新机制，组织党员干部在关键技术领域、重点攻关任务等方面靠前担责履职，解决“卡脖子”关键技术。发挥公司“国家地方联合工程实验室”“国家认定企业技术中心”“四川省院士专家工作站”“四川省企业技术中心”等技术创新平台作用，与中国农业大学、四川大学等科研单位深度合作，组建体制开放、机制灵活的“龙蟒农业技术研究院”，深入开展“党员突击队”“党员责任区”“党员奉献日”“我是党员我带头”等系列活动，积极发挥党员在科技创新工作中的先锋模范作用。三是聚焦资源开发促发展。公司党委践行产业报国使命，积极组建项目临时党支部，让党员在项目开发中发挥骨干带头作用，努力把党建活力转化为发展动力，把党建工作的“软实力”转化为推动经营发展的“硬支撑”。
同步强化保障，提升企业凝聚力
公司党委同步立根铸魂，强化思想文化引领和政治监督，持续涵养风清气正的政治生态。一是发挥思想引领作用。公司党委理论学习中心组坚持以上率下，规范学习制度，严格学习标准，创新学习方式，联学延伸学习，开展“大学习大融合大提升”行动，推动学习进车间、进班组、进头脑。所属混改企业党组织坚持问题导向，把学习研讨与解决问题相结合，深入开展“党史故事我来讲”“党史学习教育一刻钟”微宣讲等特色活动，学以致用、以用促学。二是发挥文化凝聚作用。公司党委深入推进企业精神“铸魂行动”，加强正面宣传，传承发扬企业先进精神，组织开展专题宣贯活动，把党的建设和企业文化建设结合起来，增强党建工作吸引力和生命力，建设与企业战略目标相匹配的企业文化。集团党委注重人文关怀，把职工群众紧密团结在党组织周围，形成推动企业持续健康发展的强大凝聚力。三是发挥纪律监督作用。公司党委组织开展党章党规党纪教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。做好非公股东、职业经理人思想工作，使其充分理解和认同党组织规定和要求。统筹党内监督、审计监督、纪检监督、职工监督等监督资源，针对关联交易、利益输送等管控风险，构建相互衔接、管控有力的监督机制，坚决防止国有资产流失，推动形成廉洁从业、干净干事的良好氛围。【供稿/澳门新葡萄9455】
来源：四川党建网
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