《四川党建网》 发展视界
【编者按】近期，省直机关工委赴公司开展了党建工作互学互查调研，对公司党建围绕政治引领，基础规范，标准提升，品牌创新的工作予以充分肯定。公司党委办公室对各级党组织“一支部一品牌”的特色亮点做法进行了总结提炼和推广，近期在“四川党的建设”陆续刊发。希望公司各级党组织扎实开展“一支部一品牌”建设，深入挖掘总结党建工作亮点、典型做法及经验成效。现将晟天新能源《吹响党建集结号 奏出青春最强音》予以转载，供大家学习借鉴。
四川晟天新能源发展有限公司:
吹响党建集结号
奏出青春最强音
四川发展下属四川晟天新能源发展有限公司党委始终坚持党建带群建、党群共发展，针对青年员工占比大、电站分布范围广、业务技能要求高等特点，以带动“三个建设”为抓手，在引领、凝聚、服务上下功夫，激发青年发展内力、合力和活力，打响了工作海拔高、强度高、要求高“三高”支部品牌。青年员工缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦，在平凡岗位中创造了非凡业绩，以青春之火激荡起晟天高质量发展的澎湃春潮。
带动思想建设，强化政治引领，激发青年发展内力
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终把青年凝聚在党的理想信念旗帜之下。为解决各电站工作地点分散、集中学习不便的问题，建立“远程连线+帐篷学校”的学习机制。特别在电站建设之初，工作条件简陋，坚持通过两地连线，及时分享最新学习信息，认真听取青年员工心声，为他们减轻工作压力。长期以来，无论是在帐篷里，还是在工棚中，青年员工积极参加组织生活的习惯从未改变。在党史学习教育中，聚焦抓好青年骨干、抓好一线电站、抓好业务融合、抓好文化建设四个维度，创新开展“雪域高原学党史”“晟天标兵学党史”“少数民族员工学党史”“祖国花朵学党史”等系列活动，推动理论武装入脑入心。2022年以来，习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神在公司青年员工中引发热烈反响，公司注重分层分类分级开展宣讲，突出与公司密切相关的部署要求，推动会议精神深入基层、直达一线，在“自主学+集中学”“宣讲学+沉浸学”中不断夯实青年员工高举旗帜、听党指挥、忠诚履职的思想根基，激励青年员工以崭新面貌奋力走好服务国家战略全局的绿色低碳赶考路。
带动组织建设，建强基层阵地，激发青年发展合力
深入挖掘青年优势，结合业务实际，组建“三支队伍”，即青年先锋巡讲队、青年担当作为突击队和青年志愿者服务队，鼓励团员青年到企业最需要的地方去施展抱负、建功立业。建立青年先锋巡讲队，青年党员坚持用青春视角讲述青年感悟，着力当好党的政策理论传声筒，将党的决策部署和四川发展党委的工作安排，落实到每个投运电站，落脚到每个在建项目。建立青年担当作为突击队，主动坚守在海拔3500米的高原电站，举红旗、亮身份，扎实抓好电站运维、技术创新、安全管理等工作。卓坤电站投运以来连续安全运行2000余天，入选四川省青年安全生产示范岗创建名单，擦亮了“晟天电站、安全可靠”的金字招牌。建立青年志愿者服务队，深入街道社区、项目所在地，开展文化宣传、低碳环保、心理疏导、法律普及等一系列主题鲜明、成效突出的志愿服务活动。在建团百年之际，晟天新能源团支部被共青团四川省委授予“四川省五四红旗团支部”荣誉称号。
伍建设，做好青年服务，激发青年发展活力
四川晟天新能源发展有限公司坚持着眼新能源行业专业化队伍发展需要、人才队伍短板、员工梯队结构，建立健全培养、选树、关爱、激励劳模工匠机制，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织技能大比武、岗位大练兵，让青年员工在磨砺中成长，在历练中前行。新冠肺炎疫情暴发后，一线党员带动青年职工用小身板扛起大责任，防疫、生产两不误。同时，公司根据青年特色制定详细的“青苗育优”计划，推动党团育人链条相衔接、相贯通，20余名优秀团员青年主动向党组织靠拢，11名已经成为共产党员，为党组织输送了合格的“新鲜血液”。着眼人尽其才，塑造“晟天骨干”，常态化开展“师带徒结对传艺”，推动技能水平稳步提升，选树科技带头人，创建科创中心，培育一支晟天自己的专业化职工队伍。截至目前，师带徒机制培养的工作团队已获得3项国家技术专利和1项软件著作权，正在申报2项，其中“自动分布式光伏清洗项目”获评四川省总工会“五小”活动优秀成果。【供稿/澳门新葡萄9455】
来源：四川党建网
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