四川发展召开2022年工作总结
暨2023年工作部署会
1月17日，四川发展召开2022年工作总结暨2023年工作部署会，深入贯彻落实党的二十大和省委第十二届二次全会、全省“两会”精神，总结2022年成绩，表彰先进集体和个人，安排部署2023年工作。省国资委党委委员、副主任宣迅，四川发展党委书记、董事长张宜刚，四川发展党委副书记、副董事长、总经理郭勇出席会议并讲话；省国资委二级巡视员陈志龙，省国资委企业改革处副处长李文达到会指导。四川发展党委副书记、董事刘嘉主持会议。
宣迅对四川发展2022年取得的各项成绩表示祝贺，并向四川发展全体干部职工致以新春问候。他指出，四川发展认真贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神，攻坚克难抓发展、驰而不息抓改革、聚精会神抓党建、从严从实抓安全，很好地完成了全年目标任务。一是发展思路更加明晰。进一步找准在全省经济发展大局中的功能定位；进一步发挥综合性大平台在资源、资金、社会影响力等方面优势；进一步明确构建“川发实业”创造价值、“川发投资”引领价值、“川发资本”发掘价值的良性发展模式。二是转型开局蹄疾步稳。聚焦改革发展核心任务，统筹推进防疫情、稳增长、抓改革、防风险各项重点工作，实现转型换挡不失速、增大增量质更优，多个主要经济指标逆势增长，很好地完成了预期目标。三是深化改革成效显著。在省国资委年度评估中获评省属企业A级，国企改革三年行动改革任务全部完成，四川发展深化改革做优做强上市公司改革案例作为国资系统唯一代表入选全省2022年度改革典型案例。四是党的领导坚强有力。落实“两个一以贯之”重要要求坚决彻底，在推动党建政治优势转化为管理优势、发展优势上取得积极成效，广大党员干部在打赢疫情防控阻击战、参与抗震救灾、助企改革纾困、服务民生实事等方面冲锋在前、担当尽责。
宣迅对四川发展下一步工作提出四个方面要求。他强调，一要旗帜鲜明讲政治，坚定践行国企责任担当。要始终擦亮属国姓党的政治本色，坚持把政治建设摆在首位，全面贯彻党的二十大和习近平总书记来川视察重要指示精神，认真贯彻省第十二次党代会和省委十二届二次全会决策部署，做到省委、省政府指向哪里，四川发展就跟进落实到哪里，围绕推进“四化同步”“五区共兴”准确把握公司功能定位，发挥更大作用。二要聚焦主业促转型，奋力推动高质量发展。要持续推动《深化改革创新发展总体方案》落地落实，围绕全省现代产业体系战略布局稳步转型、高质量发展，全力打造“川发实业”“川发投资”“川发资本”三大板块，在省属国资国企发展大局中发挥更大作用。三要深化改革添活力，加快完善现代企业制度。要继续坚持打造一流国有资本投资运营公司的目标，坚持刀刃向内、持续深化改革，进一步巩固国企改革三年行动，扎实做好国企改革三年行动后半篇文章，更好服务全省改革发展大局。四要一以贯之抓党建，充分发挥国企党建优势。把政治建设摆在首位，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实“两个一以贯之”要求，坚决有力抓好反腐倡廉工作，驰而不息整治“四风”问题，营造风清气正的改革发展环境。
张宜刚在讲话中指出，2022年是四川发展第三次创业“元年”，是新一轮改革夯基垒台、立柱架梁的关键一年。一年来，四川发展坚决贯彻落实中央、省委省政府决策部署，秉承产业报国、资本兴川的企业使命，以推动公司《深化改革创新发展总体方案》为主线，大力弘扬忠诚担当、务实创新、开拓奋进的价值观，克服重重困难、战胜种种挑战，实现稳中有进，换档而不失速，圆满完成目标任务，朝着党委满意、社会尊重、员工自豪的发展愿景迈出坚定步伐，为“川行天下、百年发展”企业品牌奠定了坚实基础。在一年的奋斗、探索、攻坚中，公司上下结合新形势新任务，形成了聚焦“三大任务”，打造“三大板块”，树立“五大理念”，打造“三个一流”的发展共识，解决了“干什么”“为什么”“怎么干好”等重大问题，为更好围绕中心、服务大局，推动总体方案落地落实，深化了思想认识，激发了创业激情，凝聚了磅礴力量。
张宜刚强调，要改进工作方法，奋力推进高质量发展再上台阶。一要突出价值导向，把握目标任务。坚持“稳中求进、重点突破、改革提升”工作主基调，紧紧围绕今年提出10大发展目标、9大重点任务、10大重点项目奋发有为、狠抓落实，把价值贡献作为衡量发展质量重要标尺。二要善于系统谋划，把握工作主动。要遵循规律突出前瞻谋划，聚焦主责主业谋大势、抓大事，用超前眼光谋划未来、投资未来；要抓住重点带动整体提升，围绕重点工作，聚焦主责主业，每年抓几件大事，细化到每个季度、每个月抓若干项重点任务；要协同发力形成联动效应，推动“三大板块”相互融合、相互支撑、共同发展。三要积极借势借力，厚植发展优势。要借政策之势，积极抢抓政策窗口期，靠前发力主动对接，争取好政策、大项目、大资金支持；要借市场之势，主动迎接“后疫情”时代优质资产“洗牌期”的市场机遇，加快推进主导产业的战略性投资并购，大力推进并购，实现产业快速发展；要借伙伴之势，主动对接行业领军和产业龙头企业，深入推进与大型央企、兄弟省份国企和省内省市国企的战略合作。四要改进方法举措，深挖管理潜能。要强化复盘研究，在战斗中学会战斗，常态化开展重点项目、典型案例复盘分析，逐步培养业务尖兵；要强化一线推动，在炮声中指挥战斗，推动情况在一线了解、决策在一线推动、问题在一线解决。要强化责任落实，在战场上驾驭战斗，深入推进“责任制+清单制”“1+1+N”项目化工作机制、“红黑榜”督办机制等一系列举措。要强化激励约束，让打硬仗的人领军功，实施更加精准的分类考核，坚持薪酬业绩“双对标”，建立按照与价值贡献对等的激励约束机制。五要守牢底线红线，确保安全发展。要坚决守住不发生系统性风险底线，切实强化资金安全，加强资金集中统一管理，做好投资论证，优化完善管理流程；要把安全环保维稳工作责任落实到最小工作单元，确保不发生较大及以上安全环保维稳责任事故。
张宜刚要求，要加强党的建设，不断厚植高质量发展新优势。一要加强思想政治建设，坚决捍卫“两个确立”。要旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，切实坚定理想信念，筑牢政治忠诚，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二要加强基层组织建设，推动基层党建全面进步全面过硬。要大力实施“1+7”党建工程，加快形成管资本、管项目、管党建相统一的格局，严格落实中央、省委、省国资委党委重大要求，加快建设智慧党建，把党建引领成果落实到企业价值创造之中。三要加强人才队伍建设，夯实高质量发展根基。要加大干部教育培养和人才引进力度，实施中层干部素质提升行动，深入开展干部“铸魂+提能”工程，实施紧缺人才引进挖掘、基层干部大选拔、后备人才梯次培养三大行动。四要加强桥梁纽带建设，凝聚干事创业强大合力。要突出政治性，加快建立以本部工会为牵引、各级工会组织为依托的“1+N”工会管理体系;要突出先进性，围绕主导产业板块广泛开展劳动竞赛，鼓励设立劳动模范工作室；要突出群众性，坚持深入基层深入群众不动摇、充分发挥桥梁作用不懈怠、维护职工合法权益不放松。五要加强党风廉政建设，坚定不移推进全面从严治党。要层层压实各级党组织主体责任，聚焦作风建设，抓好面上通报、典型处理，坚决整治不作为、慢作为等问题，持之以恒惩贪治腐，扎实推进新时代廉洁文化建设，推动本届党委巡察工作全覆盖。
郭勇回顾了2022年成绩收获，安排部署了2023年各项工作。他指出，四川发展坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕中央和省委、省政府重大部署，全力以赴拼经济、搞建设，集中精力抓效益、谋发展，以卓有成效的工作开创了公司“三次创业”新局面。过去一年，四川发展紧扣全省发展需要，聚焦关键点位发力，服务大局的能力显著增强；坚定做强主责主业，全力推动实体发展，实体产业加快崛起；发挥资本运作优势，对接利用资本市场，资本运营取得积极成效；秉持开放发展理念，高效整合外部资源，发展生态持续向好；坚持刀刃向内自我革命，不断深化改革创新，活力动力持续迸发；树牢底线极限思维，强化风险防范化解，生产经营保持安全稳定；肩扛国企社会责任，努力增进民生福祉，担当作为底色更加鲜明；坚守国企姓党政治本色，坚持党建引领高质量发展，党的建设和生产经营深度融合。
郭勇强调，2023年公司上下要围绕“管理一流、业绩一流、品牌一流”的高质量发展目标，坚持“稳中求进、重点突破、改革提升”的工作总要求，聚焦主责主业，突出抓好重大项目，奋力推进重点攻关，持续深化改革创新，着力实现效益提升、管理精细、存量变革和风险化解，努力推动公司高质量发展再上新台阶。特别要抓深抓实推进十大重点项目、实施效益提升专项行动、全面推进精细化管理、聚焦主业抓好投融资和资本运作、深入推进新一轮国企改革、着力创造良好发展环境、筑牢发展安全防线、落实人才强企战略、加强企业党的建设等9项重点工作。
刘嘉宣读了四川发展《关于表彰2022年度先进集体和个人的通知》。会上，向党委办公室、投资管理部、先进材料集团、资产经营公司等12个单位颁发了先进集体一、二、三等奖；向川发龙蟒颁发利润重大贡献奖；向南京银茂采矿权延续团队颁发攻坚克难奖；向土地公司、发展城投、园区公司等5户企业颁发提质增效奖；授予24名员工2022年度“发展之星”称号；对42名2022年度“发展标兵”集中表彰。先进代表作了交流发言。
公司领导班子全体成员；总经理助理级人员；本部各部门、各直接出资企业、重要子企业主要负责人；本部各部门一般负责人；获奖先进集体代表和先进个人在主会场参加会议。本部其他员工、各级企业其他人员在分会场参加会议。
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